adam@fremtidensarbejdsplads.dk+45 40 40 65 26

Arbejdsmiljø · Trivsel · ISO

Fremtidens arbejdsplads begynder med det enkelte menneske.

For når medarbejderne har det godt, har virksomheden det godt. Jeg hjælper jer med at skabe bedre trivsel gennem arbejdsmiljø, medarbejderudvikling og ISO-standarder.

Mennesket er vigtigst - i alt hvad vi gør

Arbejdsmiljø som det burde være

Ved at tænke i helheder opnås de bedste resultater - det hele hænger sammen.

Individ

Fokus på det enkelte menneskes unikke behov og talenter - for der starter det hele.

Struktur

Kvalitet og arbejdsmiljø struktureret med ISO 9001, 14001 og 45001 - de gode intentioner sat i system.

Trivsel

Resultatet, når de to mødes: en arbejdsplads, hvor mennesker trives og kan yde deres bedste.

„Alle mennesker vil gerne yde deres bedste og gøre brug af deres talenter - men når ulige rammer møder uopfyldte behov, går det ofte galt på jobbet. At insistere på et godt arbejdsmiljø er essentielt for fremtidens arbejdsplads."

Individ · Struktur · Trivsel

Hvorfor Fremtidens Arbejdsplads

To spor, ét mål: at vi lykkes med det, vi gør.

Vi går en uundgåelig fremtid i møde, hvor medarbejdertrivsel og sunde rammer, konstant vekselvirker med hinanden, hvor medinddragelse og lederskab skaber en kultur der løfter, frem for nedbryder. Det er en fremtid hvor vi har hinandens og virksomhedens bedste i sinde - og hvor virksomhederne i stigende grad går forrest og sætter retningen for det miljø de skaber for deres kerneopgave og de mennesker der indgår i den - med et bevidst fokus på kvalitet i ledelsen og det psykiske arbejdsmiljø.

Spor 01 · Individet

Medarbejderudvikling

Rolige rammer til en fortrolig samtale om trivsel og udvikling

Trivsel, stressforebyggelse og talentudvikling - bl.a. med redskabet Play Your Talent - så hver enkelt medarbejder kan bruge sine talenter optimalt. Med mere end 15 års erfaring tilbyder jeg individuel og gruppebaseret trivselscoaching og vejledning - så mennesket (og dermed virksomheden) har det godt.

Om medarbejderudvikling
Spor 02 · Strukturen

Arbejdsmiljø & ISO

Gennemgang af dokumentation som en del af ISO-rådgivning

Systematisk arbejde med kvalitetsledelse, miljø og arbejdsmiljøet er essensen af en sund virksomhed. Jeg tilbyder rådgivning og audit for jer der ønsker at blive eller allerede er certificeret efter ISO 9001, 14001 og 45001 - så jeres gode intentioner bliver til dokumenteret praksis.

Om arbejdsmiljø & ISO

Hvordan gør vi det

Sådan arbejder vi sammen

Det starter altid med et afklarende møde om jeres behov og udfordringer - og hvor indsatsen bør lægges. Det behøver nemlig ikke være uoverskueligt: Man kan sagtens starte et sted, fx med medarbejderudvikling, eller med en enkelt ISO-standard, fordi en kunde stiller krav eller i gerne vil certificeres. Resten kan følge med i det tempo, der passer til jer.

Trin 1

Afklarende møde

Vi starter med et uforpligtende møde om jeres behov, jeres udfordringer og jeres kunders krav - og afklarer, hvor indsatsen bør lægges.

Trin 2

Kortlægning og plan

En konkret handlingsplan, der forankrer fagligheden i jeres hverdag og peger målrettet på afstanden til at i kommer nærmere jeres mål.

Trin 3

Hånd i hånd i praksis

Jeg går ved siden af jer undervejs, så processerne optimeres og ændringerne lander i virkeligheden - og ikke kun står i manualen.

Trin 4

Fastholdelse

Vi laver målrettet opfølgning for optimal effektsikring, så resultaterne holder til audit - og i kan fortsætte det gode arbejde bagefter.

Portræt af Adam Advaith, arbejdsmiljø- og trivselsrådgiver

Kort om mig

Adam AdvaithISO-, arbejdsmiljø- og trivselsrådgiver

Maskiningeniør fra DTU, stresskonsulent og socialfaglig mentor. I mere end 15 år som selvstændig har jeg rådgivet virksomheder, medarbejdere og klienter om trivsel på jobbet, holdt over 250 foredrag og kurser og haft mere end 6.500 individuelle samtaler med medarbejdere og udsatte borgere jeg har hjulpet ind på arbejdsmarkedet på særlige vilkår.

Min overbevisning er enkel: Gode intentioner skal have et system at stå på - ellers forsvinder de i en travl hverdag.

Læs mere om mig og min baggrund

En uforpligtende snak

Lad os tale om jeres arbejdsplads

Fortæl kort om jeres udfordring - om det er opbygning af arbejdsmiljø, ISO certificering, hjælp til audit eller trivsels- og medarbejderudvikling. Jeg vender tilbage hurtigst muligt, og første samtale er altid uforpligtende.

Mailadam@fremtidensarbejdsplads.dk

Telefon+45 40 40 65 26

StedGræsted · rådgiver i hele landet